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Pourquoi l’incentive salariale pourrait devenir la norme ?

Corporate Élise - 0
L'incentive salariale, longtemps réservée aux dirigeants, connaît aujourd’hui une démocratisation croissante et se développe dans de nombreux secteurs d'activité. Avec les changements du marché...

Challenge 2024 pour les RH : s’adapter en tant qu’entreprise

Entrepreneur Nolwenn - 0
En tant que professionnel des RH, vous connaissez mieux que quiconque les défis auxquels votre département doit faire face. Il est donc important que...

Comment les Plateformes de Mise en Relation empêchent le « Bypass » des Utilisateurs ?

Incentive/RH Emma Metairy - 0
Les plateformes de mise en relation ont révolutionné la manière dont les consommateurs et les fournisseurs interagissent en ligne. Cependant, un problème persiste, le...

Les différents plans de rétribution salariale en France

Incentive/RH Emma Metairy - 1
La rémunération est l'un des aspects les plus importants du travail. Les salariés en France ont droit à une rémunération globale. Celle-ci qui comprend...

Que dit la Loi sur le partage de la valeur n° 2023-1107 du 29 novembre 2023

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Le partage de la valeur au sein de l’entreprise est bien plus qu’un simple concept économique. Il s’inscrit aujourd’hui comme une démarche centrale dans...

L’exit : le défi des fondateurs pour ranger leur table de capitalisation

Finance Cassandre - 0
Comment ranger sa table de capitalisation quand on est fondateur

Comment fidéliser ma communauté ? 

Incentive/RH Nolwenn - 1
De nos jours, la notion de communauté est primordiale. Elle englobe et représente un groupe de personnes partageant des intérêts communs, des valeurs similaires...

Pourquoi j’ai lancé une opération de rétribution salariale ?

Incentive/RH Nolwenn - 0
Renforcer la motivation de ses équipes et développer la marque employeur est un enjeu pour les entreprises. En effet, le taux de Turn-over ne...

Les conséquences du Turn-over sur la team

Incentive/RH Nolwenn - 0
Depuis quelque temps, le turnover dans les entreprises ne cesse d’augmenter. Si vous êtes manager, vous savez probablement comment le turnover au sein de...

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